A propos du poste

Depuis plus de dix ans, RightCom révolutionne l’expérience client en Afrique. En créant des expériences innovantes qui rendent le parcours client fluide, personnalisé, simple et exceptionnel, RightCom permet aux entreprises dans une trentaine de pays de prospérer dans l’économie de l’expérience.

Notre plateforme CX, RightCom XP, permet aux entreprises d’anticiper les besoins de leurs clients et d’identifier les opportunités de vente additionnelle et croisée sur tous les points de contact (application mobile, site web, point de vente, centre de contact et réseau d’agents), tandis que RightCom OS fournit des services managés de nouvelle génération.

Nos convictions sont au cœur de notre activité. Chaque jour, nous puisons notre inspiration dans nos valeurs fondamentales : créativité, confiance et succès client. Ensemble, ces valeurs nous permettent de travailler comme une seule et même équipe globale, en plaçant nos clients au centre de toutes nos actions. Elles nous incitent également à prendre soin de nous-mêmes, des autres et de nos communautés.

Nous sommes engagés dans un programme d’innovation visant à transformer les compétences humaines et technologiques de l’ensemble de l’organisation afin de proposer une offre digitale pour chaque produit et service. Notre ambition est de mettre en œuvre des points de données et des solutions digitales qui nous permettent d’attirer, de fidéliser et d’accroître notre clientèle.

Le Contrôleur Financier reporte au Chief Financial Officer et a pour mission de :

• Garantir de la fiabilité des informations comptables et financières de la société
• Accompagner la Direction Générale et les Directions opérationnelles dans le suivi et l’optimisation des activités
• Analyser la santé financière et améliorer la rentabilité de l’entreprise
• Assurer et contrôler la production et la régularité du reporting à destination du groupe
• Implémenter la déclinaison opérationnelle, la répartition et l’application de l’ensemble des projets initiés par la Direction financière groupe
• Aider à la mise en place des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques

Responsabilités

Vous intervenez dans un contexte de développement des activités et prenez en charge le contrôle de gestion et le contrôle interne :

Pilotage de gestion

• Animer le processus budgétaire et élaborer les prévisions avec l’ensemble des opérationnels,
• Endosser un rôle de « Business Partner » des différentes équipes afin de les accompagner dans l’élaboration et la réalisation de leur stratégie de développement,
• Participer activement à la mise en place et à l’optimisation des outils de gestion (déclinaison de la comptabilité analytique, définitions des indicateurs clefs de performance, élaboration des rapports d’activité, proposition d’outils d’aide à la prise de décision),
• Élaborer les rapports d’activité à destination de la DG et des documents nécessaires à la préparation et à la tenue des conseils d’administrations et assemblées générales
• Participer à l’organisation générale de l’entreprise

Amélioration des performances de l’entreprise

• Assurer les reportings mensuels (P&L, Bilan, Cash Flow)
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
• Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
• Mener toute étude spécifique à la demande de la Direction

   Contrôle interne

• Veillez au respect des procédures internes et à la fiabilisation des informations
• Etre force de proposition pour l’amélioration des règles et procédures
• Etre le garant de la sauvegarde des actifs de la société
• Etc

    Gestion des risques

• Participer à la cartographie et l’évaluation des risques
• Participer à l’élaboration des plans d’actions préventives et des plans de continuité d’activité
• Mettre en place le suivi des risques
• Être force proposition de solution de transfert de risques à tiers,
• Etc

Mise en place ou optimisation du système d’information

• Participation à la mise en place des outils de gestion (définition des flux d’information, paramétrage des applications, animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière, etc…)

Qualifications

• 8 ans et + d’expérience acquise en contexte international ou en cabinet d’audit comme Manager Audit, Contrôleur Interne ou Contrôleur de Gestion
• Excellente capacité d’autonomie décisionnelle
• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP, CRM
• Excellente culture comptable et financière en générale
• Bonne connaissance du fonctionnement d’entreprises technologiques
• Compétence en analyse de données 
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs : Finance Managers, comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
• Fédérateur d’équipe et forte capacité de travail
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes financières
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions 
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres 
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels.
• Parfaite compréhension des normes IFRS
• Savoir parler Anglais est un gros atout